(01) SPECIALISTE EN GESTION DE SERVICE PUBLIC D’EAU POTABLE

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Réf. : RXO0757X
Sexe : F/H
Niveau d'étude : BAC +5
Espérience : 15 - 20 ans
Type de contrat : N/A
Secteur : Environnement - Eau
Pays : Benin
Ville : Cotonou
Entreprise : Agence Nationale d’Approvisionnement en Eau Potable en Milieu Rural
Email des candidatures : contact@reshuform.com
Date de Clôture : 30/05/2017 à 13:00
Le Cabinet RESHUFORM recherche pour le compte  de l’Agence Nationale d’Approvisionnement en Eau Potable en Milieu Rural, des cadres au poste proposé ci-après:
 
SPECIALISTE EN GESTION DE SERVICE PUBLIC D’EAU POTABLE (1 poste)
 
NB : Le poste est basés à Cotonou.
Date envisagée pour la prise de fonction : 1er juillet 2017.
 
I. CONTEXTE :
Le Gouvernement du Bénin, dans le cadre de son programme d’action visant à relancer de manière durable, le développement économique et social du Bénin, a accordé une place de choix au secteur de l’eau, en vue d’assurer l’accès universel  à l’eau potable aux populations béninoises à l’horizon 2021. Au nombre des mécanismes retenus, figure la création d’une Agence d’Approvisionnement en Eau Potable pour le Milieu Rural. 
 
L’Agence Nationale d’Approvisionnement en Eau Potable en Milieu Rural est un établissement public doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière, placée sous la tutelle de la Présidence de la République. Sa mission est d’initier, de programmer, de faire réaliser et de suivre les travaux d’infrastructures d’approvisionnement en eau potable en milieu rural. Elle est chargée de mettre en œuvre la politique et les stratégies de l’Etat en matière d’Approvisionnement en Eau Potable (AEP) en milieu rural. Elle est désormais la structure unique chargée de la mise en œuvre des projets d’infrastructures du secteur en milieu rural. 
L’Agence Nationale d’Approvisionnement en Eau Potable en Milieu Rural est administrée par un Conseil d’Administration ; elle est gérée par un Directeur Général.
Les principales missions de l’Agence se résument comme suit : 
 Etudes, contrôle et réalisation des ouvrages hydrauliques en milieu rural;
 Passation des marchés ;
 Suivi de l’exécution et réception des travaux ;
 Gestion durable des équipements hydrauliques suivant les mécanismes adéquats ;
 Identification et mobilisation des partenaires et des ressources ;
 Gestion financière et reporting.
 
Pour mener à bien ces missions, il est recherché des cadres aux compétences avérées pour le poste de :
- Spécialiste en Gestion de Service Public d’Eau Potable
 
II. CONTENU Du POSTE A POURVOIR
Sous la supervision directe du Directeur Général de l’Agence, le Spécialiste en Gestion de Service Public d’Eau Potable est responsable du renforcement des capacités des acteurs intervenants dans le sous-secteur de l’hydraulique rurale (communes, opérateurs d’exploitation, association des consommateurs et autres acteurs) par la formation, la communication ainsi que des appuis conseils au suivi de la gestion du patrimoine et de la qualité de service des délégataires du service public.
 
 Principales activités :
Vous êtes chargé(e) de : 
• Assurer le suivi de la qualité de l’exploitation, de l’entretien, de la maintenance des installations de production, de transport et de distribution du service public d’eau potable en milieu rural confiés aux opérateurs privés ;
• Assurer la préparation et de mise en œuvre des modalités de transfert aux communes des installations et des ouvrages de production, de transport et de distribution d’eau potable en milieu rural à leur réception ;
• Assurer l’appui aux communes pour une meilleure intégration dans le patrimoine communal des installations de production, de transport et de distribution transférées ; 
• Assurer la tenue, l’exploitation et la diffusion des indicateurs de développement du sous-secteur de l’hydraulique ;
• Suivi de l’application des tarifs de vente d’eau, de la qualité de facturation et de paiement des redevances aux communes, et au fonds de renouvellement des infrastructures du sous-secteur;
• Assurer le contrôle et le suivi de la qualité des eaux distribuées en complément des prestations similaires effectuées par le Ministère chargé de la santé ;
• Assurer l’élaboration et la mise en œuvre du plan de communication de l’agence ;
• Assurer la gestion des relations entre l’agence et les médias ;
• Assurer l’élaboration et la mise en œuvre du programme annuel de formation, de sensibilisation, d’animation, d’appui conseil au profit des acteurs intervenant dans le sous-secteur de l’hydraulique rurale (communes, usagers, opérateurs privés d’exploitation…) ;
• sensibiliser la population contre le gaspillage et pour la préservation de la qualité d’eau potable distribuée ;
• Elaborer les cahiers de charges, les termes de références pour la sélection des prestataires de service de formation, de communication, d’appui conseil.
 
 Profil recherché : 
a. Qualifications requises
• Avoir un diplôme d'études supérieures en sciences de l’eau, d’Ingénieur du Génie Rural, Hydraulicien avec formation de base équivalente Bac+5 minimum, avec de bonnes connaissances en gestion de service public d’eau potable notamment l’entretien, la maintenance, la réhabilitation, la maitrise des contrats de délégation de gestion des opérateurs et disposer de solides qualifications en matière d’appui conseil, d’animation et de formation dans le secteur de l’hydraulique ; 
• Avoir un minimum de quinze (15) ans d’expérience opérationnelle dans un poste de responsable de l’exploitation, de la maintenance, de l’entretien et de gestion de service public en eau potable, une bonne maitrise des procédures de passation des marchés nationales et /ou des bailleurs de fonds ;
• Avoir une bonne maitrise des outils informatiques tels le courrier électronique, le traitement de texte, les feuilles de calcul, l’Internet, et être familier avec les systèmes de gestion informatique et de projet.
 
b. Compétences fonctionnelles :
Développement et efficacité opérationnelle :
• Capacité à conduire et superviser des équipes de planification, des études techniques de projets AEP en milieu rural, cordonner les taches et les missions des bureaux d’études et produire des rapports périodiques de compte rendu d’avancement des activités des projets ;
• Excellente connaissance et compréhension des enjeux de développement et de gouvernance du sous-secteur de l’hydraulique rurale ;
• Aptitudes conceptuelles et analytiques de données et des indicateurs du sous-secteur de l’hydraulique rurale ;
• Bonne connaissance des outils de gestion des activités et des résultats.
 
Management et Leadership :
• Capacités à gérer plusieurs équipes pluridisciplinaires.
• Aptitude à travailler sous pression avec une attitude positive et constructive ;
• Aptitude à gérer les complexités, les contradictions et les changements avec un esprit d’ouverture ;
• Fortes aptitudes de communication orale et écrite.
 
Gestion de la connaissance et apprentissage :
• Stimule un environnement d’apprentissage par le leadership et l’exemple, ainsi que la gestion de la connaissance.
 
c. Qualités requises :
• Ethique et valeur ;
• Aptitude à travailler en équipe ;
• Aptitudes à communiquer des informations et des idées fiables ;
• Intelligence émotive et capacité d’autogestion ;
• Bon relationnel, sens de l’équité (traite toutes les personnes avec équité et sans favoritisme).
 
Veuillez adresser votre dossier de candidature : lettre de motivation, curriculum vitae détaillé, photo d’identité copie de votre pièce d’identité en cours de validité ; copie du diplôme, copie des attestations et/ou certificats de travail au Cabinet RESHUFORM, rue lagunaire n° 840, immeuble FIDAF (face restaurant Le Berlin), Tél : + 229 21317756 / 21318230 ou par mail à contact@reshuform.com
 
Date limite de dépôt des dossiers : Mardi 30 mai 2017, à 13 heures.
 
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.

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